Công ty management có được tuyển nhân viên AEWV rồi đưa sang công ty khác làm việc không?
Nếu Công ty X là bên ký hợp đồng lao động trực tiếp với nhân viên, nhưng nhân viên lại làm việc thực tế tại Công ty Y hoặc Công ty Z, chịu sự điều hành, kiểm soát hoặc giám sát hằng ngày của Công ty Y hoặc Z, thì mô hình này có thể được xem là sắp xếp việc làm tay ba, tiếng Anh là Triangular Employment Arrangement.